Chào mừng quý vị đến với Website Thầy Trần Hữu Dũng.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy đăng ký thành viên tại đây hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC THEO NHÓM NHỎ MÔN HÓA HỌC

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn: TẬP HUẤN BỘ GD & ĐT
Người gửi: Trần Hữu Dũng (trang riêng)
Ngày gửi: 12h:06' 13-08-2010
Dung lượng: 51.5 KB
Số lượt tải: 9
Nguồn: TẬP HUẤN BỘ GD & ĐT
Người gửi: Trần Hữu Dũng (trang riêng)
Ngày gửi: 12h:06' 13-08-2010
Dung lượng: 51.5 KB
Số lượt tải: 9
Số lượt thích:
0 người
Phương pháp làm việc theo nhóm nhỏ
Khái niệm:
Phương pháp làm việc theo nhóm nhỏ là một trong những phương pháp tập huấn có sự tham gia tích cực của học viên. Lớp học được chia thành nhiều nhóm nhỏ, các nhóm được giao cùng một, hay mỗi nhóm một:
câu hỏi thảo luận
bài tập nhóm
trong đó các thành viên thảo luận, đóng góp ý kiến để cùng giải quyết vấn đề, thực hiện nhiệm vụ nhóm, … THV đóng vai trò tổ chức, hướng dẫn và tổng kết đánh giá.
Sử dụng:
Phương pháp làm việc theo nhóm nhỏ phù hợp với các loại hình hoạt động như:
phân tích tình huống cụ thể
bài tập giải quyết vấn đề
các vấn đề thảo luận huy động kiến thức kinh nghiệm của các thành viên
Trình tự tiến hành:
Chia nhóm
THV chia nhóm dựa trên những tiêu chí nhất định
Ngẫu nhiên: 1, 2, 3; màu sắc; hoa quả; cây; a, b, c
Tiêu chí do THV chọn: trình độ học viên, kinh nghiệm, tuổi, giới tính, nghề nghiệp, nơi sinh sống…
Hướng dẫn hoạt động nhóm
THV nêu những chỉ dẫn ngắn gọn, đầy đủ yêu cầu
Đảm bảo học viên nắm được các yêu cầu đó
Theo dõi, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nhóm
Trong khi các nhóm thảo luận, THV cần:
Theo dõi bao quát, hỗ trợ kịp thời nếu có nhóm nào thắc mắc hay cần trợ giúp
Đảm bảo các thành viên trong các nhóm hoạt động đều và không đi lệch yêu cầu
Tổng kết hoạt động nhóm
Điều động nhóm/ thành viên lên báo cáo kết quả thảo luận
Nhóm quyết định: các thành viên đều trình bày/ một đại diện trình bày
THV quyết định: gắp thăm báo cáo viên, chỉ định ngẫu nhiên theo màu sắc quần áo, lứa tuổi …
Phản hồi, câu hỏi bổ sung
THV tóm tắt ý kiến của từng nhóm và của các nhóm
Đánh giá kết quả thảo luận nhóm, liên hệ đến nội dung bài học
tổ chức hoạt động nhóm nhỏ
– những điều cần lưu ý
Không nên để học viên tự xếp nhóm mà không có tiêu chí cụ thể vì họ có thể ngồi vào nhóm với những người thân với họ và không hoạt động tích cực
Không nên để nhóm quá đông vì có thể sẽ có học viên không có cơ hội tham gia đóng góp
Nhóm có thể được giữ nguyên trong suốt buổi học hoặc có thể được thay đổi tuỳ theo đặc điểm nội dung bài
Các nhóm cần có chỗ thoải mái để hoạt động. Không nên xếp nhóm quá gần nhau vì sự ồn ào do thảo luận nhóm gây ra có thể ảnh hưởng đến sự tập trung của các nhóm khác.
PHƯƠNG PHáP làm việc nhóm nhỏ
Những thuận lợi khi sử dụng pp này:
Bạn có thể tạo cơ hội cho học viên tham gia, như vậy sẽ làm họ quan tâm và cuốn hút họ vào quá trình tập huấn
Bạn có thể huy động được nhiều kinh nghiệm, khả năng và kiến thức khác nhau của các thành viên trong lớp
Nếu bạn chuẩn bị kỹ càng và tổ chức hoạt động thảo luận nhóm tốt, nó có thể là động cơ học tập tốt cho cả lớp, tạo điều kiện cho học viên chia sẻ kinh nghiệm, giúp họ tự tin, thoải mái và nhớ bài lâu.
Bạn có thể
Khái niệm:
Phương pháp làm việc theo nhóm nhỏ là một trong những phương pháp tập huấn có sự tham gia tích cực của học viên. Lớp học được chia thành nhiều nhóm nhỏ, các nhóm được giao cùng một, hay mỗi nhóm một:
câu hỏi thảo luận
bài tập nhóm
trong đó các thành viên thảo luận, đóng góp ý kiến để cùng giải quyết vấn đề, thực hiện nhiệm vụ nhóm, … THV đóng vai trò tổ chức, hướng dẫn và tổng kết đánh giá.
Sử dụng:
Phương pháp làm việc theo nhóm nhỏ phù hợp với các loại hình hoạt động như:
phân tích tình huống cụ thể
bài tập giải quyết vấn đề
các vấn đề thảo luận huy động kiến thức kinh nghiệm của các thành viên
Trình tự tiến hành:
Chia nhóm
THV chia nhóm dựa trên những tiêu chí nhất định
Ngẫu nhiên: 1, 2, 3; màu sắc; hoa quả; cây; a, b, c
Tiêu chí do THV chọn: trình độ học viên, kinh nghiệm, tuổi, giới tính, nghề nghiệp, nơi sinh sống…
Hướng dẫn hoạt động nhóm
THV nêu những chỉ dẫn ngắn gọn, đầy đủ yêu cầu
Đảm bảo học viên nắm được các yêu cầu đó
Theo dõi, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nhóm
Trong khi các nhóm thảo luận, THV cần:
Theo dõi bao quát, hỗ trợ kịp thời nếu có nhóm nào thắc mắc hay cần trợ giúp
Đảm bảo các thành viên trong các nhóm hoạt động đều và không đi lệch yêu cầu
Tổng kết hoạt động nhóm
Điều động nhóm/ thành viên lên báo cáo kết quả thảo luận
Nhóm quyết định: các thành viên đều trình bày/ một đại diện trình bày
THV quyết định: gắp thăm báo cáo viên, chỉ định ngẫu nhiên theo màu sắc quần áo, lứa tuổi …
Phản hồi, câu hỏi bổ sung
THV tóm tắt ý kiến của từng nhóm và của các nhóm
Đánh giá kết quả thảo luận nhóm, liên hệ đến nội dung bài học
tổ chức hoạt động nhóm nhỏ
– những điều cần lưu ý
Không nên để học viên tự xếp nhóm mà không có tiêu chí cụ thể vì họ có thể ngồi vào nhóm với những người thân với họ và không hoạt động tích cực
Không nên để nhóm quá đông vì có thể sẽ có học viên không có cơ hội tham gia đóng góp
Nhóm có thể được giữ nguyên trong suốt buổi học hoặc có thể được thay đổi tuỳ theo đặc điểm nội dung bài
Các nhóm cần có chỗ thoải mái để hoạt động. Không nên xếp nhóm quá gần nhau vì sự ồn ào do thảo luận nhóm gây ra có thể ảnh hưởng đến sự tập trung của các nhóm khác.
PHƯƠNG PHáP làm việc nhóm nhỏ
Những thuận lợi khi sử dụng pp này:
Bạn có thể tạo cơ hội cho học viên tham gia, như vậy sẽ làm họ quan tâm và cuốn hút họ vào quá trình tập huấn
Bạn có thể huy động được nhiều kinh nghiệm, khả năng và kiến thức khác nhau của các thành viên trong lớp
Nếu bạn chuẩn bị kỹ càng và tổ chức hoạt động thảo luận nhóm tốt, nó có thể là động cơ học tập tốt cho cả lớp, tạo điều kiện cho học viên chia sẻ kinh nghiệm, giúp họ tự tin, thoải mái và nhớ bài lâu.
Bạn có thể
 







Các ý kiến mới nhất